張惠妹近日正在中國大陸進行巡演，2024年5月開始起跑「ASMR MAX」系列，以戶外體育場作為主要規格，陸續唱進上海體育場、北京國家體育場，以及台北大巨蛋。2日唱進鄭州的奧林匹克體育中心體育場，天空卻佈滿閃電，但阿妹仍淋著雨邊唱歌，成為特別的景色。
據了解，當天氣象報告是全天無雨，沒想到正式登場後，就開始下狂風暴雨，面對突如其來的天氣變化，張惠妹並沒有退縮，反而走到延伸舞台，陪著歌迷一起淋雨，一直說「辛苦了！我陪你們一起淋」。
而張惠妹到處巡演，背後的那個男人Sam也常相伴左右，他在社群放閃「美到閃電，也來聽歌囉～」，Sam還有其他粉絲都捕捉到因為劇烈的天氣變化，而天空布滿閃電的畫面。
Yahoo奇摩新聞娛樂記者 林政平／報導
娛樂中心／周希雯報導
女星薔薔（林嘉凌）從《我愛黑澀會》發跡，憑藉嗆辣敢言的性格暴紅，近年斜槓YouTuber延續大膽風格，也跨足Podcast開新節目，首集因女星Makiyo（川島茉樹代）點名楊丞琳「紅了不認人」，引發一波互嗆。對此，薔薔近期在社群發文開出2職缺，開出5萬起跳的月薪及不定期出國福利，不過貼文一出大家都歪樓說，「Makiyo來應徵啦！」
薔薔憑藉嗆辣敢言的性格暴紅。（圖／翻攝「林嘉凌 薔薔Maze 」臉書）
薔薔2022年開設「福利文創工作室」，近期宣佈團隊將擴編，因此在社群招募員工。首先是「剪輯師」，主要工作內容為剪輯頻道影片、社群排程，需了解薔薔頻道風格，也要有專業剪輯、後製能力。薪資則直接挑明月薪5萬起，福利有供餐、獎金、不定時出國，也可彈性居家辦公。
薔薔開出剪輯師、企劃助理的職缺。（圖／翻攝「林嘉凌 薔薔Maze 」臉書）
再來是「企劃助理」，需負責日程排程協助及通知、獨立完成企劃專案與提案、基礎剪輯技能、協助完成公司行政事務，要求應徵者有企劃經典、有駕照且熟悉開車、具基礎剪輯的後製技能、專業管理安排及細心負責。該職缺並非列出範圍，但提到「薪資優渥，不定時加薪」，所享福利也和剪輯師一樣。
薔薔開出剪輯師、企劃助理的職缺。（圖／翻攝「林嘉凌 薔薔Maze 」臉書）
對此，薔薔發文指出「歡迎勇於挑戰的企劃，高薪聘請正職 需有經驗！」引起網友們討論，但也有人標記Makiyo開酸，「應徵啦！」據悉，Makiyo日前在薔薔Podcast節目爆料，有位女星有位女星當年因尚未走紅、收入不穩，所以自己和媽媽常照顧她，沒想到對方走紅後竟當面裝不認識，後來更直接公佈答案「答對了！就是楊丞琳」。不過，楊丞琳反擊「一切均為編造，屬不實言論，此為惡意造謠行為，希望謠言止於智者」，Makiyo則冷回「隨便她。」
Makiyo（右）日前點名楊丞琳，紅了就當不認識。（圖／翻攝「楊丞琳 Rainie Yang」、「Makiyo new 川島茉樹代」臉書）
原文出處：薔薔才捲Makiyo、楊丞琳大戰！突拋超香福利徵才「月薪5萬起跳」網歪樓
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宏碁發表年度旗艦級 Predator 電競螢幕OLED新品：27吋X27U X2、32吋X32 X2 及 X32 V2，採用頂尖量子點 OLED 面板技術，具備 DCI-P3 99% 廣色域與 Delta E<2 色彩準確度，呈現令人驚豔的鮮活與精準色彩。搭載高達 240Hz及165Hz 的高速刷新率與極速 0.03ms 反應時間，完美呈現流暢無比的動態畫面，並支援 AMD FreeSync™ Premium Pro 技術，消除畫面撕裂與卡頓，賦予玩家無與倫比的競技優勢。此外，宏碁獨家 BlueLightShield Pro 技術亦為標準配備，為長時間遊戲的玩家提供更舒適的視覺體驗。新發表的Predator 電競螢幕集結頂尖規格一身，專為追求致勝優勢的頂級玩家而生，賦予前所未有的競技視野與沉浸感。此系列產品享有完美無亮點保固承諾，使用更加安心無虞。
全新發表的三款旗艦Predator電競螢幕均內建 PIP/PBP (子母畫面/並排畫面) 功能，讓玩家在遊戲之餘也能輕鬆進行多工作業。透過 VESA DisplayHDR™ True Black 400 認證，更能呈現極致的黑白對比與豐富的色彩層次。搭載 HDMI 2.1 連接埠，完美支援最新世代的 PS5 和 XBOX Series X 遊戲主機，以及高階 PC 電競，確保玩家享受無延遲的流暢遊戲體驗。符合人體工學的 Ergostand 設計，提供傾斜、左右旋轉和高度調整功能，讓玩家長時間暢玩也能保持舒適。
Predator X27U X2 為 26.5 吋 WQHD (2560x1440) 量子點 OLED 電競螢幕，提供高達 240Hz 的極速刷新率，建議售價 NT$25,999元，於全台宏碁旗艦專售店、3C賣場及網購販售。同步登場的是皆為 31.5 吋 UHD (3840x2160) 量子點 OLED 電競螢幕新品- Predator X32 X2 與 X32 V2，Predator X32 X2 以其頂尖的 240Hz 刷新率，為追求極致流暢度的玩家帶來無與倫比的視覺饗宴。建議售價 NT$42,999元，將於全通路販售。Predator X32 V2 則以其優異的 165Hz 刷新率，在高解析度下提供流暢細膩的遊戲體驗，是注重畫質與流暢度兼具的玩家首選。建議售價 NT$39,999元，於原價屋首賣，特惠早鳥價只要NT$21,999元。
Predator 電競螢幕搭載 Acer Game Mode，提供動作、競賽等多達八種預設顯示模式，可透過快捷鍵或 OSD 選單快速切換，針對不同遊戲內容呈現最佳視覺效果。內建黑色強化功能 (Black Boost) 提供 11 種等級調整，助玩家清晰掌握暗部細節，提升遊戲優勢。
宏碁螢幕服務值得信賴，擁有三大保障：第一：全台最多服務據點，目前有23點進行服務；第二：到府收送服務；第三：原廠直營客服，一通電話直接問，專業諮詢最快速！同時提供三大保固承諾：第一：3年完全保固，液晶面板、燈管、零件、免檢修工資之保固期限為三年；第二：此款新品特別推出完美無亮點保固承諾，如果顯示器的亮點數量超過一個(含一個)以上，即可憑發票12個月內至直營服務中心免費更換一次面板；第三：甲地送修、乙地取件。詳情可參閱網站https://www.acer.com/tw-zh/support#。
*以上規格價格以實際賣場出貨為主
*實際刷新率及影像表現以實際使用情境為主
*完美零亮點保固的認定以服務中心條款為主
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以上訊息由acer提供
聯電廢水它處理！高科技產業水資源系統統包廠商兆聯實業（6944），預計於2025年5月下旬於交易所主板「綠能環保類股」掛牌上市，去年每股盈餘達22.33元，合作廠商包含國內不少科技大廠如聯電、ABF三雄包含晶圓、PCB產業等都是兆聯客戶。
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兆聯實業成立於2004年，致力於提供超純水、廢水回收、廢水處理與資源化的全方面服務方案，也持續提升系統設備維修、耗材清洗再生及更換、特用化學品銷售及系統維運等服務項目營運規模。
兆聯表示，目前除持續服務既有高科技業主外，也積極參與國內再生水廠與海水淡化廠等水資源回收業務。業務版圖全球佈局已具規模，中國與新加坡區域業務已臻穩健，另為積極參與高科技產業全球產能布局的趨勢，於美國建立服務據點並已挹注集團業績。
近年來隨著半導體與先進封裝建廠需求增加，帶動工業用水系統投入的需求增加。 2024年度兆聯合併營收規模達103.0億元、年增14.3%；營業利益19.3億元、年增35.9%，每股稅後盈餘22.33元、年增39.8%。
展望2025年，兆聯表示，隨著半導體產業穩定發展，以及客戶產能全球布局的需求帶動之下，有望挹注兆聯實業國內外營收及獲利成長動能，預期今年營收、獲利將會更勝2024年的表現。
【台北訊】黑松公司（26）日於桃園市立青埔運動公園舉辦100週年家庭日，活動以「歡樂」、「感謝」與「傳承」為核心精神，邀集逾千位跨世代員工與家屬齊聚一堂，共同見證黑松創立一世紀的感動與榮耀。現場不僅安排了團體競賽、親子活動、小農市集、抽獎活動等豐富的互動體驗，還有黑松沙士寶寶、FIN水寶等經典品牌人偶驚喜現身，營造熱鬧氛圍。黑松精心準備的專屬紀念品，包括黑松100週年紀念章、紀念T恤、運動毛巾、酒心巧克力，也讓這場別具意義的家庭日更添紀念價值。
黑松100週年家庭日熱鬧展開 董事長「感謝」員工成就百年企業
國民品牌－黑松今年迎來企業創立100週年的重要里程碑，為感謝所有員工的長期努力與貢獻，特別舉辦100週年家庭日活動，邀請員工、家屬同樂。黑松公司董事長張斌堂致詞時表示：「熱情、毅力、決心這三個關鍵要素造就了黑松經營一世紀的成功。黑松能穩健成長至今，要感謝所有同仁們為公司扎下深厚根基，並與我們持續邁步前行。這棵茁壯的黑松樹是我們的起點，從一顆松果再長成一整片樹林，代表黑松的精神會一代代傳下去。我們不只是慶祝一百歲，更希望迎接下一個更精彩的百年。」
員工是企業發展的關鍵力量，為了提升其生活安定感與工作向心力，黑松除了每年固定調薪、提供業績與績效獎金外，早在2014年即設立「員工持股信託制度」，由公司提撥30%獎助金，結合員工自提資金購入公司股票，提供退休保障，截至2024年底，制度參與率已接近七成。黑松重視每一位長期投入的員工，董事長張斌堂也於家庭日中頒發「久任員工獎」予服務超過35年的資深員工們，表達深厚的感謝之意。
黑松精心設計100週年紀念品 打造豐富多元活動 讓員工享受歡聚時刻
適逢黑松創立100週年，特別呼應主軸「黑松100轉動‧感動」，設計專屬員工的「黑松100週年紀念T-shirt」，背面標註1925至2025年字樣，象徵百年企業的傳承與精神延續。同時，現場也發放以「黑松沙士」與「黑松汽水」品牌色為主調的運動毛巾，展現經典品牌形象。為紀念這個別具意義的時刻，公司更精心準備了「黑松100週年紀念章」及「黑松100酒心巧克力」，與全體員工共享榮耀與感動。為了響應環保，家庭日更首度導入數位系統，從活動報到、闖關集點、中獎查詢，皆可透過手機完成操作，落實永續與創新的理念。
黑松100週年家庭日活動豐富且多元，從團隊競賽、闖關遊戲到親子互動，處處可見同仁展現活力與團隊默契。現場的美食市集更匯聚了胖卡餐車、知名店家與在地小農攤位，貼心準備適合長輩、年輕同仁與孩童等不同年齡層喜愛的餐點，兼顧美味與健康。活動也規劃「流體熊」、「拼豆DIY」等親子手作區，讓同仁與家屬們盡情享受歡樂的相聚時刻。黑松深耕在地100年，與無數員工家庭一路相伴、共同成長，累積了深厚的情感連結與企業文化。展望未來，黑松將持續與員工並肩同行，創造更多的美好與歡樂，迎接下一個精彩新篇章。
以上訊息由黑松公司提供
王樂妍表情猙獰。圖／三立提供
王樂妍（右）為黃少祺打翻醋缸子。圖／三立提供
【台北訊】黑松公司（26）日於桃園市立青埔運動公園舉辦100週年家庭日，活動以「歡樂」、「感謝」與「傳承」為核心精神，邀集逾千位跨世代員工與家屬齊聚一堂，共同見證黑松創立一世紀的感動與榮耀。現場不僅安排了團體競賽、親子活動、小農市集、抽獎活動等豐富的互動體驗，還有黑松沙士寶寶、FIN水寶等經典品牌人偶驚喜現身，營造熱鬧氛圍。黑松精心準備的專屬紀念品，包括黑松100週年紀念章、紀念T恤、運動毛巾、酒心巧克力，也讓這場別具意義的家庭日更添紀念價值。
黑松100週年家庭日熱鬧展開 董事長「感謝」員工成就百年企業
國民品牌－黑松今年迎來企業創立100週年的重要里程碑，為感謝所有員工的長期努力與貢獻，特別舉辦100週年家庭日活動，邀請員工、家屬同樂。黑松公司董事長張斌堂致詞時表示：「熱情、毅力、決心這三個關鍵要素造就了黑松經營一世紀的成功。黑松能穩健成長至今，要感謝所有同仁們為公司扎下深厚根基，並與我們持續邁步前行。這棵茁壯的黑松樹是我們的起點，從一顆松果再長成一整片樹林，代表黑松的精神會一代代傳下去。我們不只是慶祝一百歲，更希望迎接下一個更精彩的百年。」
員工是企業發展的關鍵力量，為了提升其生活安定感與工作向心力，黑松除了每年固定調薪、提供業績與績效獎金外，早在2014年即設立「員工持股信託制度」，由公司提撥30%獎助金，結合員工自提資金購入公司股票，提供退休保障，截至2024年底，制度參與率已接近七成。黑松重視每一位長期投入的員工，董事長張斌堂也於家庭日中頒發「久任員工獎」予服務超過35年的資深員工們，表達深厚的感謝之意。
黑松精心設計100週年紀念品 打造豐富多元活動 讓員工享受歡聚時刻
適逢黑松創立100週年，特別呼應主軸「黑松100轉動‧感動」，設計專屬員工的「黑松100週年紀念T-shirt」，背面標註1925至2025年字樣，象徵百年企業的傳承與精神延續。同時，現場也發放以「黑松沙士」與「黑松汽水」品牌色為主調的運動毛巾，展現經典品牌形象。為紀念這個別具意義的時刻，公司更精心準備了「黑松100週年紀念章」及「黑松100酒心巧克力」，與全體員工共享榮耀與感動。為了響應環保，家庭日更首度導入數位系統，從活動報到、闖關集點、中獎查詢，皆可透過手機完成操作，落實永續與創新的理念。
黑松100週年家庭日活動豐富且多元，從團隊競賽、闖關遊戲到親子互動，處處可見同仁展現活力與團隊默契。現場的美食市集更匯聚了胖卡餐車、知名店家與在地小農攤位，貼心準備適合長輩、年輕同仁與孩童等不同年齡層喜愛的餐點，兼顧美味與健康。活動也規劃「流體熊」、「拼豆DIY」等親子手作區，讓同仁與家屬們盡情享受歡樂的相聚時刻。黑松深耕在地100年，與無數員工家庭一路相伴、共同成長，累積了深厚的情感連結與企業文化。展望未來，黑松將持續與員工並肩同行，創造更多的美好與歡樂，迎接下一個精彩新篇章。
以上訊息由黑松公司提供
